全程導醫網 徐州醫保信息：昨日記者從徐州市人社局獲悉，我市2016年企業和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整工作于9月底前落實到位。

　　據悉，此次調整對象為參加我市企業職工基本養老保險、機關事業單位基本養老保險并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，調整起始時間為2016年1月1日。本次企業和機關事業單位退休人員調整養老金辦法全省統一，實行普遍調整和適當傾斜相結合。“普遍調整”是指退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加45元，同時，參保人繳費年限每滿1年的每月增加2.4元，月增加額不足36元的，按36元增加。企業退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的2.3%增加。在普遍調整的基礎上“適當傾斜”，70周歲以上退休、退職及領取定期生活費人員每人每月分別增發20元至50元。養老金偏低的企業退休軍轉干部傾斜辦法與去年一致。

　　為保證調整數據準確性，徐州市社保中心針對各類人員的具體情況，逐一摸排核對整理有關數據，從參與調整人員的基本信息核實到養老金發放業務系統數據的測試，每一個環節都做到底數清楚、數字準確，確保符合條件的人員“應調盡調，不漏不差”，確保本次養老金調整工作順利有序開展。此次調整后，市區企業退休人員人均月基本養老金達到2593元，惠及市區企業退休人員24.8萬人。市區機關事業單位退休人員人均月基本養老金增加220元，惠及市區機關事業單位退休人員1.96萬人，調整及1-8月份補發工作9月底前全部落實到位。

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