全程導醫網 徐州醫保信息： 昨天，徐州市人社局召開新聞發布會，發布2015年度社會保險有關基數。從7月1日起，我市企業職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的14496元提高到15446元，月繳費工資下限將從2330元提高到2550元。

　　據市人力資源與社會保障局黨組成員、紀檢組長史志東介紹，根據省人力資源和社會保障廳《關于發布2015年社會保險有關基數的通知》，自2015年7月1日起，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限暫按15446元執行，下限暫按3089元執行。由于2014年我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資低于全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資，根據省廳通知精神，我市市區2015年度繳費工資的下限在2550元至2900元之間確定，考慮到我市私營企業比較多，大部分企業負擔較重。靈活就業人員收入較低，而且這個群體的人數比較多，因此，按照最低標準，將2015年度社會保險繳費基數的下限確定為2550元，比2014年度增加了220元，增幅9.5%。而我市市區繳費工資上限按15446元執行，比2014年度上漲了950元。同時，我市市區失業、醫療、工傷和生育保險的繳費工資基數和待遇標準參照上述規定執行。

　　靈活就業人員養老每月最低繳費510元、職工醫保每月最低繳費281元，合計791元，與去年相比增加69元。企業繳納五險每月最低繳費1071元(其中企業繳費803元，個人繳費268元)。

　　此外，市人力資源與社會保障局養老保險處處長葉齊紅說，對于2015年7月1日至2016年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇的參保人員，基礎養老金計發基數調整為5149元。比去年的4832元增加了317元，也就是說，從7月1日開始，同等條件的退休人員，基礎養老金將會增加6%到7%左右。

　　各縣(市)、銅山區2015年度社會保險繳費工資基數的上下限可參照市區標準執行。

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