全程導醫網 徐州健康資訊:每個職工都是醫院這個“家”的一份子,作為擁有87年悠久歷史文化的公立醫院,徐州市第一人民醫院一直堅持把職工對家的眷戀和熱愛融入醫院管理,不斷沉淀和踐行“讓患者享受一流的優質醫療服務;讓職工擁有一流的干事創業平臺;讓醫院傳承“第一”不衰的責任和情懷”的美好愿景。
面對形勢復雜的新冠肺炎疫情,院黨委始終堅定不移地執行黨的方針政策,靠前指揮、科學部署,帶領全院干部職工筑牢了疫情防控的堅實堡壘,讓市一院這個大家庭更加緊密而溫暖。
在此次疫情中,全院醫務人員以強烈的家國情懷和責任擔當,主動請纓奔赴抗疫一線,全院累計派出近300名職工“馳援上海、蘇州、連云港等地,并堅持守護徐州及縣區、院內防控”三線作戰,交出了一份優異的戰疫答卷,展現了徐州市第一人民醫院職工愛黨、愛國、愛家的情懷和使命。
在醫護人員全力支援一線之余,醫院對職工真誠關懷。在四月初院區實行封閉管理期間,甲乳外科將輕癥病人移至心胸外科,騰出空房間供留守的醫護人員休息。生活服務中心想方設法采購蔬果和生活用品,滿足職工日常需求;職工餐廳把三餐送到一線崗位職工及住院患者及家屬手中,免去大家的奔波流動;還備有豐富的夜宵足以慰藉夜班人員的辛勞。
為解決疫情防控一線人員的后顧之憂,院黨委制定了關心關愛醫護人員相關舉措,比如科學合理排班,個人防護培訓,生活物資保障,關心慰問家屬,實施容錯免責,擇優發展黨員,優先晉級評優,做好典型宣傳,及時表彰獎勵等,為優秀員工提供展示風采的機會和平臺,醫院各支部、各職能部門等迅速行動起來,把關愛送到一線。
由于長期處在任務繁重、高度緊張的工作環境中,一些醫護人員身心壓力較大,本著讓職工“健康生活、快樂工作”的理念,醫院搭建了職工心理援助、心理支持、心理評估、心理教育、情緒管理等心理咨詢服務,幫助職工減壓,促進職工心理健康。在疫情防控允許的情況下,醫院適時舉辦文藝匯演、趣味運動會等活動,用各種形式搭建職工成長平臺,營造貼心、暖心、舒心的建設發展和個人成長氛圍。另外還定期組織健康體檢,節日送慰問、生日送蛋糕等關愛舉措,讓職工幸福感、職業榮譽感不斷增強。
疫情下的市一院在全力以赴的抗疫支援中,在“家”文化的凝聚感召下,更加緊密團結,更加勇往直前。市一院也將繼續發揚優良傳統,在高質量發展的大道上不斷邁進。
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