2010年9月7—8日下午在新大樓會(huì)議室，我院組織管理人員學(xué)習(xí)OA系統(tǒng)（金和協(xié)同管理平臺(tái)），中層干部共60余人參加了學(xué)習(xí)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，逐步了解了OA系統(tǒng)的概念，將組織內(nèi)部、外部的人員以及平臺(tái)聯(lián)合起來(lái)，在一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)上協(xié)同工作、實(shí)時(shí)交流與溝通得系統(tǒng)。

   平臺(tái)分四個(gè)部分，針對(duì)管理人員主要講述了第三部分：管理者應(yīng)用。包括如何查看員工工作進(jìn)度，如何監(jiān)督員工日常工作，如何隨時(shí)關(guān)注員工工作情況，如何進(jìn)行流程審批，如何對(duì)員工行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，作出決策等功能的應(yīng)用，通過(guò)使用平臺(tái)，可以進(jìn)一步提高科室工作效率和工作質(zhì)量，加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程，為醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等兒童醫(yī)院打下良好的基礎(chǔ)。