全程導醫網 徐州仁慈醫院/徐州創傷外科：6月27到28日，北京大學第二屆醫院管理論壇在北大隆重召開，徐州仁慈醫院宗亞力院長，作為北大校友會會長，受邀入坐主席臺參加大會開幕式。這是一次全國性醫院管理高端學習盛會,全國公立及民營醫院院長、醫院投資人等600多人參會。出席大會的領導有國家衛計委法制司陳寧姍司長、國家衛計委醫政醫管局劉勇處長，北京大學繼教院舒忠飛院長，大會邀請到了被譽為“世界最好的醫院”、全美排名第一的梅奧醫院陳炳坤主席。與會領導及專家就本屆論壇的主題“品牌建設與創新發展”，展開了深度交流。徐州仁慈醫院宗亞力院長結合十八屆三中全會以后對國家政策的理解和仁慈醫院15年的管理體會在大會上發表了主題演講，他的兩段“四個關系”博得了在座領導和北大學員的陣陣熱烈掌聲。

　　徐州仁慈醫院宗亞力院長談到，改革開放三十多年來，隨著國家經濟體制改革的迅速發展，我國現在已成為世界第二大經濟體，但同時也凸顯出了一些深層次的矛盾和問題。政府已經意識到這些，正在努力處理好以下“四個關系”:1、政府與市場的關系：通過減政放權，正逐步理清哪些是政府的事，哪些是市場的事。2、中央與地方的關系：只有科學合理地劃分中央與地方的責、權、利，讓責任與權力利益更加有效統一，才能建立統一、有序、和諧的中央與地方關系。3、國企與民企的關系，國企與民企在社會發展中扮演不同的角色，在促進社會發展中讓其發揮著各自的作用。4、城市與農村的關系：隨著中國經濟的高速發展，城鄉貧富的差距也逐漸擴大，城鄉二元結構的矛盾也日漸突出，如何使城鄉良性互動，在推進農民土地確權流轉、教育醫療養老住房的改革中，來逐步縮小城鄉之間的差距。

　　徐州仁慈醫院宗亞力院長又談到，中國醫療行業現階段正處在最壞的時代，醫患間缺乏信任，傷醫、醫鬧事件屢屢出現，醫患關系高度緊張，這就給我們每位醫務工作者和管理者提出了挑戰。同時也正處在最好的時代，國家經濟正處在發展改革轉型期，給我們民營醫院發展和醫療改革帶來前所未有的機遇。對于民營醫院如何生存與發展，宗院長談到醫療行業也應處理好“四個關系”：1、醫院與社會的關系：醫院的發展依附于社會的發展，當經濟效益與社會效益發生碰撞時，經濟效益需讓道于社會效益。2、院長與員工的關系：院長應建立起良好的醫院文化，充分調動員工的積極性，使員工變被動工作為主動工作。3、團隊與伙伴關系：通過創新機制和體制，將醫院團隊建立成伙伴關系，發揮協作精神，增強團隊凝聚力和主人翁意識。4、醫院與患者的關系：醫院要遵循患者至上的原則，讓患者對其充分信任，為患者營造出家的感覺。本次論壇美國梅奧醫院陳炳坤主席也重點講述了【以患者為中心的現代醫院管理】，介紹了梅奧醫院是如何秉承“患者至上”原則，在患者滿意度方面位居全美第一的經驗。

　　北京大學醫院管理論壇自2010年首次舉辦以來，受到社會各界的關注，已成為我國醫院管理行業規模最高、影響最大的醫院管理和學習交流平臺之一。宗院長在此次大會上的精彩演講讓在場的領導和同仁對徐州仁慈醫院的發展有了一個更高的評價，對徐州仁慈醫院“以病人為中心”，秉承“仁愛、慈心、善行、濟世”的辦院宗旨有了更深層次的了解。

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