全程導醫網 徐州中醫頻道：傳承岐黃精髓、弘揚中醫國粹。在江蘇省徐州市，矗立著這樣一座現代化中醫院：在2016 年“中國中醫醫院競爭力100 強”排行榜中，該院位居全國中醫院第59 位、地市級中醫院第8 位、江蘇省中醫院第3 位。這就是江蘇省徐州市中醫院。

　　近年來，該院先后多次榮獲國家、省、市級榮譽，是“江蘇省衛生系統先進集體”“江蘇省用戶滿意服務明星單位”“江蘇省愛國衛生先進單位”“江蘇省中醫藥文化建設示范單位”“全國醫院感染橫斷面調查先進單位”“江蘇省首批醫院文化示范單位”“江蘇省誠信計量示范醫院”“徐州市人民滿意醫院”，醫院腦病中心獲“江蘇省五一巾幗標兵崗”。

　　該院始終牢記以保障民眾安康需求為己任，遵循“育名醫、建名科、創名院”的發展戰略，秉承“仁、和、精、誠”的中醫文化核心價值，使這所三級甲等中醫醫院煥發出勃勃生機，也讓我們感受到了中醫藥“老樹著花春更深”的喜悅。

　　發揚中醫傳統 仁術精誠為民

　　在徐州市中醫院就醫的最大感受是，在中醫院，既能切身體會到最傳統的中醫醫療保健服務，又能享受到中醫院獨創的專業診斷和特色醫療。近年來，醫院致力于中醫特色服務，發揮中醫藥的特色和優勢，通過實施“育名醫、建名科、創名院”的“三名”戰略，廣泛推廣和運用中醫診療、護理和養生，走出了一條以中醫為主要特色的崛起之路。

　　特色就是優勢，就是核心競爭力。在突出中醫藥特色方面，該院充分發揮中醫醫院的龍頭作用，主動拓寬服務領域。他們開設了中醫藥預防保健服務中心，為中醫預防保健服務提供了良好的運行平臺。中心設立了獨立的服務區域，并通過中醫養生保健知識的宣教和技術的輔導交流，延伸到社區及基層，逐步形成一個群眾性中醫養生預防網絡，普及“未病先防”的中醫預防保健理念，基本滿足人民群眾日益增長的多層次多樣化的健康需求。

　　該院鼓勵開展中醫藥療法，在保持傳統中醫藥治療特色的前提下，開展以門診、病區中醫治療室為載體，積極推廣非藥物療法和傳統中醫治療技術，充分運用正骨、針灸、推拿、穴位貼敷、熏蒸，拔罐等中醫治療技術，并取得較好的療效;醫院中醫藥氛圍更加濃郁，中醫非藥物療法和中藥治療日趨增多。另外，該院還積極發揮中醫藥在疾病預防、保健、養生、康復中的作用。開設中醫“治未病”門診，開展健康狀態信息采集、辨識及評估，應用膏方、針刺、熏蒸、藥膳等傳統中醫技術，開展中醫體檢、干預等規范化中醫預防保健服務。

　　同時該院還充分發揮中醫優勢病種在臨床治療中的作用，加強優勢病種的臨床路徑管理，完善診療方案，促進標準化、規范化診療，降低醫療成本，提高治療質量效果。每個臨床科室優選出1-2 個中醫優勢病種，提高中醫影響力。醫院改造過程中，重新布局門診，設置傳統療法集中診療區和綜合治療區。增加?？茖２￠T診，中醫特色門診，疑難病診治門診。進一步挖掘、整理、發揮中醫特色技術，開展非藥物療法，大力發展外治療法，形成了規模效應。

　　鍛造特色學科 強化競爭實力

　　患者對醫院的信賴，來源于對該院醫療實力的充分肯定。近年來，徐州市中醫院通過加大學科建設力度，不斷提升綜合競爭力，學科發展定位準、思路明、措施實，形成了“趕、學、比、超”爭相發展的氛圍，傳統優勢科室做精做強，重點學科注重打造拳頭產品，醫院核心競爭力進一步增強。

　　該院通過深入推進“十二大診療中心”工程，從人才、設備、資金、宣傳等方面給予大力支持，學科建設實現了梯次跟進，滾動發展，形成了具有一定規模的重點?？迫?。中醫外科、風濕病科先后被評為江蘇省中醫重點?？?，針灸腦病科被評為徐州市第三批?？?病)診療中心，推拿科、康復醫學科、檢驗科、中醫外科護理被評為徐州市重點?？疲翅t學科獲得江蘇省衛計委人類輔助生殖技術準入資格。同時，該院還進一步實施專業細化，骨科分為關節、脊柱、創傷、微創四個方向，提升了專科發展內涵。臨床科室積極開展技術創新工作，共開展三新業務46 項。

　　針灸科為國家中醫藥管理局重點?？平ㄔO單位;護理學為國家中醫重點專科培育單位;中醫藥預防保健與康復臨床能力為國家中醫藥管理局重點專科建設項目;心血管科、針灸科、皮膚科等國家級重點?？仆ㄟ^了國家中醫重點?？破跐M評估及中期評估驗收工作;康復科順利通過了省級殘疾等級康復資格認定和徐州市殘疾人輔助適配機構認證;中醫皮膚病學為江蘇省中醫重點學科建設單位;中醫肛腸病學為江蘇省中醫重點學科培育單位;中醫外科、風濕科為江蘇省重點?？平ㄔO單位。

　　培養特色人才 促進科研成果

　　徐州市中醫院一如既往重視對中醫藥人才的培育。該院堅持“引進急需人才，用好現有人才，培養后備人才”的人才發展戰略。啟動中層干部、科主任、護士長培訓計劃，采取“走出去、請進來”辦法，持續引進臨床急需人才和學科帶頭人，同時鼓勵臨床科室人員“走出去”，選送一批業務素質好、事業心強，有發展前途的骨干到國內一流專業學習進修。

　　僅2017 年就引進、招聘副高以上職稱高層次人才、研究生27 人，其中放射科、超聲科等臨床醫技科室急需的副高職稱以上高層次專家2 名。各類人才培養扎實有效，王忠良被確定為江蘇省第五期“333 高層次人才培養工程”第三層次培養對象;醫院新增兩名“江蘇省名老中醫藥專家傳承工作室”指導老師(羅玉國、趙德光)，“王如俠全國名老中醫工作室”和“孫鳳霞江蘇省名醫工作室”通過國家和省級驗收;評選出首批院名中醫42 名，培養在讀醫學博士9 人;增補選60 名省中醫學會、中西醫結合學會、市級學會等專業委員會委員，申報完成50 人的南京中醫藥大學兼聘教學職稱。

　　近年來，該院還不斷加強后備人才培養工作，開展師承教育和“青苗工程”，每個科室選出1 名~2 名青年后備人才作為培養對象進行重點培養，為醫院發展儲備人才。實施“科技創新工程”，積極同南京中醫藥大學、江蘇省中醫院等國內知名院校、醫院的科研合作和協同創新途徑，以科研水平的提高進一步推進學科建設，在國家及省級自然課題申報中不斷實現新的突破。1 年來，該院中標國家自然科學基金課題1 項，獲中國中西醫結合學會科學技術獎三等獎1 項、江蘇省中醫藥科學技術獎三等獎1 項、淮海科學技術獎二等獎1 項，醫院“祛腐生肌膏”入列江蘇省非物質文化遺產項目名錄。全年共發表論文105 篇，其中SCI 文章4 篇。

　　創新特色管理 提升醫院內涵

　　醫院創特色，管理是關鍵，管理創新是醫院可持續發展的精髓與靈魂。近年來，徐州市中醫院積極探索管理新思路，逐步深化內部分配制度改革，健全完善內部約束與激勵機制。加大了科主任在科室管理中的責、權、利的比重，建立了責任更明確、考評體系更健全、責任追究更嚴格的管理考核體系，確保了醫院職能科室、臨床科室、醫技科室等各項基礎管理工作水平和管理效能不斷提高。

　　在徐州市的大力支持下，徐州市中醫院新城區分院院址確定。該院址規劃床位2000 張，旨在建成淮海經濟區規模最大的醫養結合體和重大疑難疾病中醫藥診療中心、中醫藥學術傳承與人才培養中心、中醫藥成果轉化推廣中心。“三大中心”建設一起發力，使醫院立足徐州，放眼淮海。

　　該院還嚴格規范核算運營，通過強化收支監管和環節控制，加強材料、水、電、汽、油、車修費、辦公費、其他費用等支出管理，科學合理降低醫院運營成本。逐步實現了由粗放式管理向精細化管理轉變，促進固定資產合理配置、有效使用和保值增值，提高了醫院管理運營效率。

　　強化特色服務 弘揚大愛精神

　　近年來，該院堅持以優質服務為抓手，以群眾滿意為目標，不斷創新服務方式，轉變服務作風，優化服務流程，進一步落實各項優質服務措施，取得了“醫療質量好、服務質量好、醫德行為好、讓群眾滿意”的目標。2017年經權威機構組織的第三方滿意度調查，該院綜合滿意度達到特別滿意級別。

　　該院還通過開展爭創“人民滿意醫院”、爭做“人民滿意醫生”“三好一滿意”“優質服務示范醫院”等系列主題活動，認真落實衛生行風“九不準”，深入推進優質服務活動，開展“百名醫德之星”“十大醫德標兵”評選，提高了醫療服務和醫德醫風水平,涌現出了一批醫德醫風楷模：孫菊光獲江蘇省先進工作者，萬玲獲全國醫院感染橫斷面調查先進個人，王淑萍獲“徐州市五一創新能手”。

　　全面推行以“患者為中心”的責任制整體護理，突出中醫護理特色優勢，落實中醫護理方案與辨證施護;開展“品管圈活動與PDCA 循環法”活動，共組圈29 個，16 個圈獲醫院獎勵，強化護理質量的持續改進;積極穩步推進三級護理管理體系建設，全院護理人員實行分層級管理與使用，護理人員績效考核與護理質量安全、患者滿意度等直接掛鉤;加強護理基本技能訓練和專科護理技術水平的提升，強化了護理“三基本”考核。各護理單元建立了基于微信平臺的出院病人隨訪體系，隨時為病人提供健康指導與幫助。

　　徐州導醫熱線：0516-85707122