全程導醫網 徐州兩性頻道：研究表示，與其他面對面但不涉及食物的交流相比，與人共餐更能激發人們的嫉妒心，且男女都表現出相似的嫉妒性。研究主要關注的是組織行為學，而不是求愛的細節。這可以幫助了解其他更泛的合作問題，比如共餐是否會提高同事之間的合作等。

　　你的伴侶將你的存在視為理所當然，你認為應該讓他吃點醋。 發表在7月11號《公共科學圖書館?綜合》(PLoS One)的一份新研究顯示，要想達到這個目的，方法之一就是和前任伴侶共處一小時。若你著實想讓現任伴侶急紅眼的話，請確保與前任共處時你們是在一起進餐!

　　論文作者、美國康奈爾大學的凱文?克里芬 (Kevin Kniffin)和布萊恩?文森克(Brain Wansink)在報告中提出疑問，人們是否會認為共餐其實分享的不僅僅是食物而已?問題的答案似乎是：對，應該不僅僅是共享食物。

　　克里芬詢問本科生，當他們面對6張假想彩圖所描述的情況時，他們的嫉妒程度會是多少。這一系列彩圖的內容是一位配偶與浪漫的前任配偶交談了一個小時，他們有的通過郵件、電話交談，有的則是共進一杯臨近午間的咖啡、午餐、臨近傍晚的咖啡或晚餐。

　　學生的回答表明，共餐要比其他面對面、但不涉及食物的交流更能激發他們的嫉妒心。電話交談激起的嫉妒心要比郵件強，而共餐激發的嫉妒心也要強過共飲咖啡。在第二項研究中，研究人員詢問調查者的男女朋友，當他們面對同樣彩圖所描述的情形時，他們會有多嫉妒，結果竟與第一項研究相似。

　　克里芬說道，當發現男女對涉及到食物的交流表現出相似的嫉妒模式時，研究團隊其實挺驚訝的。通常，嫉妒心理研究認為男性對生理欺騙的反應要更強烈，而女性對情感或社交欺騙的反應要更強烈。該研究中兩性之間的相似反應表明，人們在共餐中察覺到了生理和情感兩方面的因素。

　　研究主要關注的是組織行為學，而不是現代人求愛的復雜細節。克里芬說道，這份性嫉妒論文可以幫助了解其他更大更泛的有關合作的問題，這些問題包括共餐是否會提高同事之間的合作等。