7月2日上午，記者來到邳州人民醫院采訪時,看到二樓外科診室里,泌尿外科、骨科、普外科的科主任正在為患者診治疾病。這些經驗豐富、技術過硬的專家在當地患者心目中有著較高的認知度，深受患者的信賴。

　　近年來，邳州市人民醫院的醫療技術和服務水平不斷提升，吸引了大量患者前來就醫。醫院廣泛設置專家門診、專家病房，讓一大批具有副高以上職稱的專家、名家最大限度地與患者面對面。醫院對各科別、類別的專家門診進行細化設置，每天安排充足副主任以上職稱醫生坐診,大大滿足了群眾對優質醫療的需求。

　　該院院長盧慶凱說,醫療市場的競爭,歸根結底是人才競爭，醫院要在競爭中掌握主動權、立于不敗之地，就必須重視人才培養和加大人才培養力度。只有依靠高素質的人才，才能展示醫院的醫療水平、科技實力、教學質量、管理能力和精神風貌，才能促進醫院各項事業的發展。近年來，邳州市人民醫院領導班子深刻認識到人才培養的重要性和迫切性，堅持“請進來，走出去”，學習借鑒，拓寬視野，定期邀請省內外知名專家來院講課，同時，把本院優秀的醫務人才派往上級醫院進修學習。醫院還多次奔赴全國各地參加人才招聘會，廣納賢才。僅2007年一年，就招聘了十多位研究生，有力地提升了醫院整體人才配置結構。

　　采訪中記者了解到,目前，邳州市人民醫院擁有中高級以上職稱專業技術人員400多名，龐大的專業技術隊伍，業務覆蓋面廣、醫療技術位居蘇北地區二級醫院前端，為本地及周邊地區百姓提供著一流的醫療衛生服務。