5月19-20日，來自全國各地的北大醫學部EMBA院長班成員匯聚風景優美的歷史名城徐州，在剛剛獲評中國最美醫院的徐州仁慈醫院召開醫院品牌與學科建設論壇，探討品牌運營與管理之道。
徐州仁慈醫院院長宗亞力、院領導孫峰、石榮劍、時念文及徐州仁慈醫院多位參加北大醫學部EMBA院長班的人員出席論壇，宗亞力院長對各位EMBA校友的到來表示歡迎，并向各位校友介紹了醫院發展情況。他表示，作為北大醫學部EMBA學員和北大校友會會長，他在北大度過了一段美好的時光，也和很多同學結下了深厚的友誼。徐州仁慈醫院非常重視對管理團隊的培養，目前全院已有60余人從北大EMBA畢業，而這也只是徐州仁慈醫院注重人才培養及加強人才隊伍建設的一個縮影，從2008年至今，醫院先后組織業務部門和管理部門多名骨干，分別到北大、清華接受學習和培訓，系統學習國學、經濟學、哲學等知識，以此夯實管理理念，增強管理能力，提高經營水平，塑造醫院管理者的綜合管理能力，實現醫院領導力、個人素質和社會責任評價的全面提升。他認為在"知識經濟"時代,學習力是支撐集團生存與發展的核心競爭力。只有不斷學習,創建學習型組織,打造學習型管理團隊,才能擺脫生存與發展困境,增強集團競爭力,從而開拓更廣闊的發展空間。
中國非公醫療協會副會長、北京北亞骨科醫院院長、北醫EMBA第55期班長肖正權代表諸位校友向仁慈團隊的悉心接待表示感謝，也對論壇的圓滿召開表示祝賀。他說，通過前期對徐州仁慈醫院的參觀了解，醫院環境優美、布局合理、服務熱心、醫患關系融洽，感受到徐州仁慈醫院有一個業務素質和管理能力都很突出的團隊，這和宗院長領導下的院級領導班子的努力分不開，也和仁慈醫院的人才培養理念息息相關，這也正符合這次論壇要探討的話題方向，希望大家能從這次論壇中能得到更多的啟發和受益。
隨后，肖正權就非公醫療“雙評”工作介紹了北京北亞骨科的經驗。在肖正權看來，“雙評”是一次對醫院的全面醫療質量管理大檢查，是一次十分難得的促進自我查問題、找差距、促改進、提高綜合管理水平的重要機遇。以信用評價與星級評審(以下簡稱“雙評”)為抓手，有利于促進非公立醫院規范化管理。
淄博德潤醫院院長趙波介紹了醫聯體建設及家庭醫生簽約情況。
江蘇省醫學會顯微外科分會副主委，徐州市醫學會手外科學組組長，徐州仁慈醫院業務院長，北醫EMBA55期院長班副班長石榮劍表示，經過18年的砥礪發展，仁慈醫院的發展已經達到了一定的規模，核心業務競爭力將是醫院持續發展的驅動力，現階段的重點工作是大力強化學科建設、人才培養和業務發展。我們堅持“走出去、請進來”的指導原則，業務骨干外出學習培養，引進優勢資源項目，大牌專家請來鼎力支持幫助，從而做到“彎道超車”，真正穩坐行業區域性龍頭位置。
在論壇期間，來自北京永林醫院 的趙永林院長、重慶市九龍坡區第二人民醫院的李兆蘭書記等與會人員各抒己見，針對目前醫院品牌管理以及學科建設中遇到的問題積極發言，熱烈探討，展開深入討論，論壇氛圍活躍而熱烈。
論壇期間，與會人員先后到徐州仁慈醫院醫美中心、手外科、足踝科、關節科、婦產科等科室和病區進行了參觀。
徐州健康熱線：0516-85707122
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