全程導醫網　徐州婦幼保健頻道：日前，徐州市婦幼保健院出臺了《2013年度科主任(科室、班組)綜合目標管理考核實施辦法》，并與科主任(科室、班組)簽訂綜合目標管理考核責任書。

　　自2010年市婦幼保健院開始對主要臨床科室實行科主任綜合目標考核以來，考核內容根據工作重點的調整逐年作出修改，有力推進了全院的建設和發展。2013年，按照三級甲等婦幼保健院復評標準與細則、省(市)重點專(學)科建設和醫院管理評審標準要求，醫院在原來20個考核科室的基礎上，實施全員、全覆蓋綜合目標管理考核，將職能科室、各保障班組、勞務派遣公司(班組)納入考核范圍。院長王培安與39個新增考核單元簽訂了綜合目標管理考核責任書。

　　此次全員、全覆蓋綜合目標管理考核，實現了真正意義上的全方位、全崗位覆蓋的考核，對調動員工積極性、提高工作效率和建立科學、規范的醫院管理機制、推動醫院穩步發展起到了積極的促進作用。

       徐州婦幼熱線：0516-85707122