全程導醫網 徐州護士網/徐州護理頻道(田喬 郁婷婷報道)：寬敞的走廊、整潔的病房、安靜的氛圍、輕松的環境……

　　這是昨天筆者在徐州市東方人民醫院精神疾病科病房里看到的情景。這些，好像都與我心目中的精神病院病房有著天壤之別。

　　在沒有踏入病區時，我腦海里一直幻想著精神病房的種種：喧雜的環境、混亂的人群、莫名的吼叫、驚恐的眼神……我甚至懷著一顆忐忑不安的心踏入了精神病院護士每天往返無數次的病房，可是，眼前的景象讓我懸著的心落地了：這里好像一個家，一所學校，充滿溫馨與陽光!

　　5月7日下午，我們在徐州市東方醫院精神二科五病區護士長李護士的引領下,進入了病區護士站。穿過一道道用鎖具緊鎖的鐵門，我們見到了正在值班的護士們。

　　與病患心心相映，用真誠換來感動

　　坐在辦公桌前的趙護士熱情地站起來歡迎我們的到來，我這才發現原來她已經懷孕了。在五病區工作了4年，如今她已挺著大肚準備當媽媽了。此時此刻，她的臉上堆滿了幸福。

　　李護士長細心地為我們準備好椅子，就這樣，我們圍坐在一起,如同姐妹聊天一般攀談起來。

　　趙護士說，剛開始聽說被分配到精神病院時內心是有些抵觸的，感覺這個工作危險性大，沒有安全感，但真正進入崗位并與病人深入接觸后，慢慢發現做一名精神病院護士并沒有傳說中那么可怕。病人配合治療，他們對自己的幫助也很多。雖然家人也比較反對，但通過自己與家人之間的溝通，他們也漸漸理解并支持這份工作。這幾年，她在醫院成長了許多。

　　作為精神病院的護士，最讓人擔心的就是人身安全問題。趙護士笑笑說：“其實，越是處在這個職位越是最安全的，因為醫院的特殊性，安保方面肯定是最重要的。每次來新病人時都會有兩名以上的安保人員陪同，防止發生任何意外。若是病房有突發事件，只要一打電話，保安會立刻前來制止，所以，我們沒有過多的擔心。”

　　如今，趙護士懷孕了，挺著大肚依然堅持在自己的崗位上。當問及懷孕后怎么不在家休養，她笑說：“由于我情況特殊，護士長和科里的同事對我都很照顧，盡量不安排復雜的工作。況且患者也需要我，最讓我感動的是，每次去病房，患者看到我挺著肚子都會關心的問‘護士同志，你都懷孕了別累著，坐在板凳上休息會兒;給你我家里人送的雞蛋吃，多補補;給你吃我的點心……‘我們之間就像朋友一樣，很融洽。”

　　精神病人在外人眼中或許是“不正常”、“恐怖”、”危險”，但在護士的眼中都是朋友、家人，甚至如孩子一般天真、善良。

　　萬花叢中一點綠，“男女搭配”干活不累

　　采訪過程中，走進來一名帶著眼鏡、看上去很斯文的男護士，我們眼前頓時一亮。那一瞬間，感覺整個病區的氛圍都不一樣了。

　　周護士畢業于哈爾濱醫科大學護理系，在東方醫院做了10年的男護。這十年來有苦有累，有哭有笑，但他堅持了下來。用他的話來說“這十年的堅守是值得的，有價值，有意義的，從不后悔。”

　　作為精神病院里13名男護之一，周護士自信又滿足。他說：“當初進院時男護是鳳毛麟角，備受關注，不理解、質疑都很多。自己當時并不在意，家人對我大力支持，做好本職工作，盡心照顧病人，不斷展現出男護的優勢。女護士能做的不能做的我們都能做，剪指甲、理發、洗澡、疊被子、端屎盆等等，我們都不厭其煩。現在，社會上漸漸認可，越來越多人接受男護士，男護在病情分析力、統籌全局、思維方式、護理方法各方面的優勢浮出水面，可以做到與女護士取長補短，互相幫襯，同時也能調節整個病區的氛圍。”

　　周護士表示，由于精神病人情緒上不穩定，會有暴力傾向，被打罵已是“家常便飯”，雖不分男女，但男護在這一方面是可以保護女護士的。不過經過一系列診治，大多數病人都已處于恢復期，情緒穩定，危險事件逐漸減少。

　　周護士說：“我們平時緩解壓力方式多種多樣，可以幾個同事相互交流、疏導，互相介紹病人的情況，或者約時間出去吃吃飯、唱唱歌、釣魚、外出燒烤等，這種勞逸結合的方式也給我們的工作增添了動力?；旧喜粫压ぷ魃系那榫w帶到家里，還會跟家人分享病人今天做的有意義的事，讓更多的人了解精神病人這一群體，改變對他們的看法。”

　　據周護士介紹，與其他綜合醫院護士的職責相比，精神病院護士更注重安全護理和生活護理。在全封閉的治療環境中，安全護理是重中之重，護士必須有強大的責任心，時刻關注病人變化。首先要做到的就是保證病人安全，諸如安全服藥、安全飲食、安全睡眠。既然病人家屬將他們托付給醫院，就是對院方的信任，我們要給家屬一個好的交代，讓他們安心把親人放在醫院治療。不僅如此，人員安全和治療環境安全也有助于病人的康復。

　　生活護理就是定期幫助患者洗澡、理發、剃胡須、剪指甲等，病人每天需要吃多少飯要做到心中有數，觀察病人飲食量、排便量等生理反應，并將這些情況及時與醫生做好溝通。

　　你可知道，精神病人的世界充滿“傳奇”

　　大多數人都認為精神病人是情緒不穩定、精神分裂、被害妄想癥、內心封閉、胡言亂語、有暴力傾向等令人望而畏怯的一類人。其實，這些只是他們的表象。在他們的內心深處有你意想不到的“多彩世界”。

　　李護士長介紹，每位新進醫院的病人都會安排護士對他們進行“風險評估”，評測他們的病情程度、情緒狀況、睡眠質量等對癥治療、安排病房，定期檢查再換房間。大家都是集體生活，既有利于綜合管理，也有助于鍛煉他們與人溝通、交流、接觸的能力，盡早回歸社會。

　　李護士長再三強調，每天與這些病人交流、溝通的過程中，我們會發現這些病人并不像大家心目中想象的那樣可怕，他們很有思想、思維靈活而跳躍、想象力豐富，有著與常人不同的思維方式，是用另一種方式看待世界。

　　“他們就像天真的孩童一般有著奇思妙想，比如會把自己想象成無所不能的英雄拯救世界、會發掘出天馬行空的構想，讓你眼前一亮，這時，我們會引導，順著他們的思路走下去，同時提醒‘我們會配合你的工作，會給你吃點藥，保證你的健康和安全，這樣才能慢慢達到你的目標，守護世界和平……’之類的鼓勵。”李護士長說。

　　時間久了，病人對護士也會有依賴性，在恢復期間漸漸展現出人性最單純最可愛的一面。即使發生暴力行為，他們事后也會對被打護士道歉。病人的這些舉動讓護士們感到自己的付出是值得的，內心很溫暖、感動、滿足。

　　推崇優質護理，增強護患關系

　　精神病人是一個“不定時炸彈”，說不準某時某刻他就讓你急的跳腳也拿他沒辦法。

　　東方醫院為了豐富病人的治療生活會組織各種不同活動。平時，在早上做廣播體操、看報刊讀雜志、組織病人聚集在一起討論病情、服藥情況、做好出院后復查的計劃、提供飲食睡眠的幫助、逢年過節組織聯歡會，讓患者自己編節目娛樂，醫院會改善伙食，煮餃子、送元宵、月餅等等，促進醫患、護患關系的和諧發展。

　　值“512國際護士節”來臨之際，東方醫院將舉辦一個“護患溝通情景模擬”活動 ，護士模仿病人日常狀態，鍛煉護士與患者的溝通能力。秉持護患溝通，以人為本，細節服務，溫暖人心的精神，展現護士風采，體現專業特色，發揚醫院美德。

　　同時，周護士也希望組建一個男護士工作小組，促進男護士職業規劃、學術交流、公益活動的發展，更好發揮男護作用，凸顯男護的優勢和價值。

　　自從有了男護士的加入，就如一支調節劑改變了單一女護士的護理結構,護士長也會在排班時有心安排一名男護，調節工作氣氛。男女護士并無性別之分，同在一個“戰線”，為同一個目標而努力。大家互相幫襯做好本職工作，本著對病人負責的態度關心、幫助他們。

　　采訪快結束時，病區迎來了一位新病人，護士們重新投入到各自崗位，為這位新成員料理入院事宜。

　　帕斯卡說:“人類必然會瘋顛到這種地步,即不瘋癲也只是另一種形式的瘋癲。” 精神病人總讓人捉摸不透，總給人帶來突如其來的“驚喜”，總把人弄得團團轉。或許這就是他們的可愛之處。

　　徐州健康熱線：0516-85707122