全程導醫網 徐州健康信息：近日，全國婦幼保健機構監測工作總結會暨全國婦幼衛生信息標準與信息化建設管理培訓班在海口召開。會上通報了全國婦幼保健機構運營與發展綜合排名，徐州市婦幼保健院在全國318家地市級婦幼保健院中綜合實力排名位居30強。至此，徐州市婦幼保健院在該榜單上已連續7年穩居前列。
三級甲等婦幼保健院、全國首批愛嬰醫院、國家婦科腔鏡技術培訓基地、全國“五一”巾幗標兵崗、全國婦幼健康服務集體、全國“三八”紅旗單位、江蘇省文明單位、江蘇省“巾幗文明崗”、江蘇省用戶服務滿意單位……翻開徐州市婦幼保健院的發展史冊，歲月的筆端記錄了醫院改革者的胸懷與魄力，見證了這座承載著生命希望的醫院，不忘初心一路前行的步伐。
不忘初心 切實履行社會公益職能
作為婦幼保健醫療機構，徐州市婦幼保健院始終堅持國家“以保健為中心、保健與臨床相結合”的婦幼衛生工作方針，不斷深化“關愛婦幼、呵護健康”服務理念，通過改善患者就醫感受、開展臨床路徑管理、開設便民門診和日間病房及兩癌篩查、貝殼行動、健康大講堂、孕婦學校、大型義診等一系列便民惠民措施，使廣大婦女兒童切切實實體會到了更多的“獲得感”，也為醫院贏得了廣泛的社會贊譽。
每周三次的孕婦學校、每周五次的“面對面”家長早課堂……市婦幼保健院已堅持十幾年。兩類課程均旨在強化孕期管理、優生優育、母乳喂養、嬰幼兒護理保健等知識的宣教，專家與孕產婦交流互動，深得孕婦及家屬喜愛，受益患者及家屬每年2萬余人次;
配合婦幼節日舉辦“喂愛堅持”、“預防新生兒缺陷”等活動廣受歡迎。充分利用報紙、廣播、電視、網絡、微信等形式開展科學備孕、妊娠風險防范、新生兒安全等知識宣傳;
積極指導、推進孕前優生健康檢查、孕產婦保健、農村孕產婦住院分娩補助、新生兒疾病篩查補助等婦幼健康服務項目實施，落實好各項婦幼惠民政策;
定期舉辦全市基層婦幼人員母嬰保健技術新進展、預防艾梅乙母嬰傳播技術、新生兒復蘇、新生兒疾病篩查、產前篩查等各類培訓班，每年培訓近2萬人次。
不忘初心，市婦幼保健院一直在路上。
構建平臺 打造重點專科，培養高端人才
人才濟則事業興，人才廣則醫院強。市婦幼保健院始終視學科建設和人才隊伍建設為核心競爭力及持續發展的關鍵所在，積極構建平臺，完善培養機制，令學科建設和人才隊伍建設得到長足發展。
醫院目前設有臨床、保健、醫技等科室61個，其中一級科室19個，二級科室42個。婦產科、生殖醫學中心、宮頸疾病科、遺傳醫學中心為江蘇省婦幼保健重點學科，新生兒醫學中心、圍產保健科為江蘇省婦幼保健重點學科建設單位;婦科、產科、產前診斷中心、生育技術科、新生兒科、護理產科為市級臨床重點專科，藥劑科為徐州市重點專科建設單位，婦產科為徐州市醫學優勢學科建設單位、徐州市首批專科(病)診療中心、遺傳醫學中心實驗室獲批為市重點實驗室。經過多年努力，市婦幼保健院形成多學科特色突出、齊頭并進發展態勢，構成了技術實力比較雄厚、專科特色較為突出的學科格局。
人才培養方面，一方面積極引進高學歷、高職稱人才，另一方面每年有計劃派出學科技術骨干到外地大醫院進修學習、參加學術會議，并邀請學科領域內著名專家來院講學、帶教、手術演示、疑難病例討論，提升醫院技術水平。
目前，醫院在職職工948人，其中高級職稱175人，中級職稱297人，江蘇省“333”工程培養對象5人，省市拔尖人才5人，徐州醫科大學副教授13人，碩導6人，博碩研究生101人，國家級專業委員2人，省市級專業主委、副主委、委員23人。近三年獲國家實用新型專利10項，發明專利1項;獲省市科研獎60多項，在省級以上學術期刊發表論文500余篇。
2013年7月，市婦幼保健院與上海紅房子婦產科醫院結成技術協作單位，更進一步促進醫院人才隊伍壯大，更有力地打造出一支醫德高尚、醫術精湛、聲名遠播、傳承不息的醫學專家隊伍。三年來，紅房子醫院到該院坐診專家百余人次，服務患者近萬人。
內涵建設 以質量為核心，以病人為中心
公立醫院改革，是要讓群眾在不增加醫療費用的前提下，享受到更高質量、更滿意的醫療服務。市婦幼保健院以公立醫院改革為契機，將公平可及、群眾受益作為改革出發點和立足點，緊緊圍繞“人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞、衛生事業獲發展”的總體要求，努力加強醫院內涵質量建設，積極推進醫院快速及可持續發展，穩中求進、開拓創新。
醫院專門成立改革工作領導小組，統籌協調醫院醫改工作，利用多種形式傳達部署落實。通過重點檢查督導首診醫師負責制、新技術準入制、手術分級管理等核心制度落實情況，編發《醫療質量控制簡報》，全力確保醫療安全;將17個病種納入臨床路徑管理，制定管理制度與相關質控措施，規定門診檢查項目，杜絕大處方、不規范用藥問題;堅持 “三合理”原則，藥品進行招標采購，嚴格控制高耗材及進口藥品、貴重藥品的使用，藥占比控制在23.6%，大大低于全省45%的標準。
醫院運行效率提高的同時，患者普遍感受到住院時間縮短、費用減少、服務質量提高、環境改善，對醫院的滿意度顯著提高。2017年，該院門急診99.05萬人次，同比增長4.30萬人次，增幅為4.54%;出院病人3.66萬人次，同比增長1548人次，增幅為4.42%;平均住院日6.7天，同比減少0.1天;出院者平均費用7163.83元，連續8年居全市三級醫院最低。
優化服務 營造舒適就醫環境 提升患者就醫感受
問診就醫，三分治病、七分治心。走進大門看到的第一張笑臉，候診時護士送來的一杯熱水，門診大廳里紅馬甲志愿者熱情地引導，空腹檢查后一份小小的“愛心茶點”……不斷強化服務意識，提升患者就醫感受，早已成為徐州市婦幼保健院一以貫之的實踐準則。
為給患者營造一個干凈、整潔、舒適的就醫環境，醫院持續投入大量資金，綠化美化院內環境，完成新生兒科NICU、產科病房及標準化輸液室的升級改造，優化診室布局，擴大了超聲科規模，婦科、產科的超聲診室對應開設，在全市率先設立助產士門診、二胎門診。規范導診標識，對院內及樓宇內各種索引、標識進行了醒目準確的標注。
與此同時，該院完善“百姓辦事零障礙”全程協辦，全市首家病理科窗口前移，在一樓服務臺接收標本、設立母乳喂養角，方便哺乳。在各分診臺和窗口，都提供手機充電器、老花鏡、便簽、輪椅、推車、雨傘等設施。
為切實提高就診效率、方便患者就診，醫院通過開展多種預約掛號方式、完善“無假日門診”、開通綠色通道等便民服務措施、方式，全面推行就醫“一卡通”，開放號源預約，開通了網上、電話、現場等多種預約掛號方式。除門診預約外，該院還開通手術預約、超聲預約、染色體檢查預約等項目，預約率達到29%。對重點專家的預約時間精確到“分鐘”，患者只需按約提前15分鐘來院即可。
打造品牌 躋身國內一流方陣 領航徐淮婦幼建設
作為核心城市群地市級婦幼保健院中規模最大、技術力量最為雄厚的醫療機構，徐州市婦幼保健院承擔著維護徐淮地區廣大婦女兒童生命健康的重任。領航者地位的確立，必須要有足夠的實力。婦幼人立足“三甲”平臺，努力打造一流品牌，在全國地市級婦幼保健院綜合實力排名中，連續7年躋身30強，此等驕人成績有目共睹。
為優化婦幼健康體系建設，切實發揮龍頭作用，徐州市婦幼保健院與徐州縣區婦幼保健院(所)、安徽宿州百佳婦產醫院及安徽碭山婦幼保健院等簽訂婦幼健康聯合體協議，建立跨省服務的婦幼健康聯合體。
聯合體成立后，該院發揮充分人才、技術、設備、管理等優勢，開展了婦幼分級服務、技術幫扶、雙向轉診、人才培養、坐診義診、信息共享等一系列工作。切實推動了優質婦幼醫療資源向基層機構下沉，提升了基層機構的診療水平、運行效率，進一步緩解群眾“看病難”問題，“小病在社區、大病在醫院、康復回社區”的分級診療格局正逐步形成。
徐州市婦幼保健院院長黃大文表示，面對全新形勢，既要有把握本質、不忘初心的堅守品格，也要有搶抓機遇、順勢而為的改革魄力。要繼續圍繞深化醫藥衛生體制改革的總目標，以改善群眾就醫體驗作為工作的出發點與落腳點，著力提升服務水平，凝聚醫院發展動力。只有這樣，才能更好適應經濟社會發展大勢，為廣大婦女兒童身體健康保駕護航，從而實現醫院更高水平的跨越發展。
徐州導醫熱線：0516-85707122
