全程導醫網 綜合消息：根據《江蘇省年輕護士素質提高行動方案(2012年)》要求，為促進徐州市年輕護士學習掌握護理基礎理論、基本知識、基本技能，并有效運用于各項臨床護理工作中，提高年輕護士素質能力，使優質護理向廣度、深度推進，特制定本方案。

　　一、范圍對象

　　全市各級醫院新錄用護士。

　　二、工作目標

　　1、提高思維能力、實踐能力和人文素養的養成;

　　2、熟悉醫院工作的基本制度和各科室工作流程;

　　3、熟練掌握護理基本理論及操作技能;

　　4、掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力;

　　5、具備病情觀察和專科對癥處理的能力;

　　6、勝任臨床護理工作，推進優質護理服務深入持久開展。

　　三、規范化培訓內容

　　新護士規范化培訓周期為3年，分成三個階段：新手適應期(0～6個月)、臨床輪轉期(7～24個月)和專科強化期(25～36個月)。可按省廳要求安排，也可建議作以下調整：