未來三年，武漢各大醫院病床和護士的比例將由目前的1：0.4逐步提高到1：0.55左右，從而將患者家屬從繁重的病床陪護中解脫出來。昨日，記者從武漢市衛生局獲悉，這意味著，未來三年內武漢將有2萬新護士的需求，而且增加了陪護服務后，護士的收入也有望在現有基礎上翻一番。

　　護士數量將影響醫院考評

　　“本來是請了個護工，可是太不讓人省心了，婆婆胃不好，護工卻總是買些辛辣的菜給她吃。”家住武昌東亭小區的李小姐說，因為婆婆生病住院，她和老公兩個人又是照顧老人，又是照顧小孩，忙得都無法正常上班。

　　“鄰居王阿姨在漢口醫院住院，都是有護士負責洗臉、喂飯，起居照顧得很好，還不收錢，啥時候醫院都這樣就好了。”李小姐認為，護士遠比護工細心、專業，會讓家人更放心。

　　“要在全市推廣‘無陪病房’，讓市民從病床陪護中解脫出來，就需要增加護士。”武漢市衛生局相關負責人介紹，目前該市共有4.6萬在職護士，各醫院的護士大都是按照1：0.4的病床和護士的比例進行配備。今年在10家醫院啟動試點后，未來三年會逐步在全市進行推廣，各醫院的病床和護士的比例會逐步提高到1：0.55左右，加上部分醫院的護士配比尚未達到1：0.4，全市的實際需求數量會達到2萬左右。

　　該負責人還表示，今后會在每年的醫院考評中，將護士配備比例納入考核內容，督促各大醫院增加護士數量，以實現“無陪病房”的推廣。

　　陪護收費標準亟須制定

　　“如果真能大幅度增加工資收入，辛苦點也無所謂了。”今年21歲的護士小劉在一家三甲醫院工作了兩年，每月的工資收入只有1200多元，為病人提供陪護服務是否會增加收入，是她最關心的問題。

　　“聽在試點醫院工作的同學說，現在還沒有相關收費標準，相當于是白干。”小劉擔心，如果收費標準遲遲無法出臺的話，護士受苦受累了又沒有任何回報，就太劃不來了。

　　武漢市衛生局相關負責人介紹，今年啟動10家醫院試點主要是進行摸索，一方面對陪護內容進行梳理，對陪護規范進行制定；另一方面就是對陪護收費進行調研，制定一個合理的收費價格。

　　“陪護要收費是肯定的，既能肯定護士的付出，又能避免部分患者不珍惜護士勞動的情況出現。”該負責人表示，護士提供的服務要比護工好得多，所以一級陪護的收費價格應該也在60元每天左右。試點完成后，就會向省衛生廳和省物價局申請制定收費標準。如果按每人每天60元算，一個月下來護士的收入和目前相比，將至少翻一番。