增強醫院的文化軟實力和核心競爭力

　　　劉文明 于虹報道 　醫院文化與和諧醫患關系高層論壇暨江蘇省醫院文化委員會學術年會10月17日在我市召開。這次會議由江蘇省醫院協會舉辦，徐醫附院承辦。省醫院協會會長唐維新、市領導段雄、趙彭城等出席會議，省內三級醫院的主要領導、醫患溝通辦公室負責人等出席會議。

　　　據徐醫附院院長徐開林介紹，醫院文化是一個醫院在自身長期的歷史發展進程中和為社會提供醫療服務的實踐活動中逐步形成的、為全體員工認同與諾守的共同價值觀念和行為準則。醫院文化并非是指醫院的文化活動或文化現象，其實質是一所醫院所體現出的文化主張和價值追求，是醫院人自覺認同并遵循的一種良好傳統，是全體員工行為的共同規范。江蘇省醫院文化建設專業委員會去年8月成立。一年多來，醫院文化委員會全體成員以倡導人文精神、建設醫院文化、提升管理水、服務人民健康為宗旨，致力于醫藥衛生行業文化的研究與建設，依靠團結有志于此的醫院管理專家及理論工作者開展醫院文化方面的研討交流、培訓普及等工作，力求將醫院文化委員會辦成全省醫院文化工作者學術交流的平臺、醫院文化建設成果展示傳輸的平臺、醫院黨政管理專家和文化學者會友研討的平臺，共同推動我市各級各類醫院的內涵建設，增強全省醫院的文化軟實力和核心競爭力。

　　徐醫附院黨委書記徐海波說，徐醫附院作為一所有著111年歷史的百年老院，也有著深厚的醫院文化積淀。多年來，徐醫附院人始終堅持“艱苦創業、嚴謹求實、救死扶傷、團結奉獻”的徐醫附院精神，走出了一條從無到有、從小到大、從弱到強的發展道路，成為一所集醫療、教學、科研、保健、急救、康復等功能任務為一體的省屬三級甲等醫院，在省衛生廳“十一五”規劃中，徐醫附院被列為蘇北地區醫療技術指導和服務中心。“十一五”以來，隨著10.6萬平方米新病房大樓的建成，徐醫附院建筑面積將達到18萬平方米，開放床位超過2000張，年服務患者超過150萬人次，將成為蘇北及淮海經濟區醫德醫風好、技術水平高、醫療環境舒適、群眾信得過、綜合實力最強的綜合性醫院。

　　會上，與會專家圍繞《患者關系與醫院文化》、《醫院文化與醫院核心競爭力》等議題進行了深入的研討。唐維新會長在《醫患關系與醫院文化》專題研討中，分析了“醫患關系的本質及特殊性”、“醫患關系的現狀與成因”，提出了“建立和諧醫患關系的途徑”。南京醫科大學黨委副書記、副校長周亞夫作了題為《用人文點亮醫者心靈》的報告。