全程導醫網 徐州健康信息：為強化干部隊伍建設，全面考察履職盡責能力和工作任務完成情況，2025年1月11日，徐州一院舉行了年度中層干部、科主任述職會議。院領導班子成員出席會議，全體院周會范圍人員、機關科室干事、班組長參會并進行民主測評。會議由黨委委員、常務副院長沈鵬主持。

　　徐州一院黨委書記丁繼存對述職情況進行總結，回顧了2024年醫院的整體發展情況并對2025年醫院各項工作提出要求。

　　丁繼存指出，過去一年，醫院各項工作取得了顯著進步，尤其在業務發展方面，取得了亮眼的成績，這是全院干部職工辛勤耕耘、不懈努力的結果。

　　他表示，新的一年里，大家要乘勢而上、盡力而為。他指出，隨著DRG支付方式改革的推進，醫保管理需更加規范;要推廣適宜技術，助力科室蓬勃發展;要進一步提升宣傳意識，充分利用各類自媒體平臺加大宣傳力度;要明確各個專家工作室的職責，實行專人負責制，確保工作有效開展;要切實加強安全管理，嚴格遵守各項規章制度和操作規程，保障醫院安全平穩運行。

　　丁繼存強調，全體干部職工要繼續秉持“優規模、提質量，強服務、促轉型”的戰略目標，在質量、運營、學專科建設、人才培養等方面凝聚共識，全力打造新質生產力，提升服務內涵，深化醫改惠民生，精心布局打造緊密型醫療集團區域樣板和區域醫療服務新高地，努力構建全生命周期健康服務體系，以實際行動踐行初心和使命，護佑人民群眾生命健康。

　　徐州一院院長、黨委副書記殷海濤圍繞“感謝”“共勉”“期許”三個關鍵詞對本次述職進行總結。

　　一、感謝。他向全院醫務工作者及干部職工所付出的辛勤努力和不懈奮斗致以誠摯的感謝。

　　二、共勉。他提出“醫療質量是醫院發展的生命線、學科建設是醫院發展的基石、人才培養是醫院發展的動力、科研創新是醫院發展的引擎、國考和醫保是醫院發展的風向”等五點內容與大家共勉。他指出，對以上五點的認識深度決定了2025年的工作強度，他希望大家達成共識，迅速行動，在2025年各項工作取得新突破、再上新臺階。

　　三、期許。他希望大家以此次述職為新的起點，進一步增強為病人、臨床和職工服務的意識，弘揚團結拼搏、銳意進取的精神，實現同向發力、同頻共振、同題共答，共同為醫院的高質量發展貢獻更多的智慧和力量。

　　會上，各臨床醫技科室主任、職能部門負責人通過PPT形式，用一組組詳實的數據、一張張直觀的圖表，全面展示了一年來取得的成績，分析了存在問題和不足，并對2025年的工作進行了展望。