全程導醫網 徐州健康信息：為了讓新同事們快速融入醫院，轉變角色，感受醫院文化精神，適應崗位工作，11月1日，北京地壇醫院徐州醫院(徐州七院)開展新入職職工職業培訓，迎新環節由院紀委書記孫慶主持。

　　培訓會上，院領導集體亮相同新職工見面。

　　院長陳效友從國家區域醫療中心建設基本原則、目標、建設路徑等方面介紹醫院發展愿景。陳效友說，按照國家區域醫療中心項目建設要求，醫院將進一步健全完善運行管理機制，推動綜合學科建設，不斷提升醫療服務能力，通過管理、技術和品牌“三大平移”，逐步實現與北京地壇醫院同質化發展，大力提升區域輻射力，打造“立足徐州、輻射淮海”的全國一流國家區域醫療中心樣板醫院。

　　結合三十多年的工作經歷，陳效友給新職工們提出四點建議：一要守規矩;二要心懷坦蕩;三要踏實做事;四要敬畏法律。認真栽培、總見花開。陳效友強調，人生的路還很長，要腳踏實地一步步走下來，立足崗位，將困難轉為動力，不斷提升為患者服務的能力和本領，用持之以恒的堅守鑄就個人的價值，創造醫院的輝煌。

　　院黨委書記王為民介紹了醫院的歷史沿革和發展歷程，并向新職工們提出三點希望：一是牢固信念，統一思想，始終堅定信仰、不忘初心、保持忠誠。二是增強責任意識，磨練本領，打好安身立命根基，不斷提升自身醫療技術水平和科研教學能力。三是志存高遠，增強履職能力，勇于擔當責任重擔，在醫院高質量發展中展現青春作為、貢獻青春力量。王為民指出，在以后的工作中，要將自己置身于醫院發展的大環境中，不斷加強學習，結合自身、崗位、科室、醫院實際，學深悟透、有的放矢、精準發力，真正提高為患者服務的本領，為國家區域醫療中心的建設奉獻力量，為醫院的騰飛添磚加瓦!

　　醫務科、院感科、護理部、工會、安保科、紀檢辦、團委等科室分別從核心制度落實、職業安全防護、醫患溝通、醫院文化、消防安全、政治紀律、志愿服務等不同角度對新職工進行培訓，幫助他們盡快完成角色轉變，掌握必備技能，適應崗位要求。

　　最后，在組織人事科的帶領下，所有人員進行入職宣誓，并開展培訓測試。

　　新征程揚帆起航，新使命催人奮進。相信在未來的工作中，新職工們將不忘初心，牢記使命，服務患者，攜手同行，在推動醫院高質量發展的進程中實現自我成長、展現自我價值。

　　徐州導醫熱線：0516-85707122