全程導醫網 徐州健康資訊：近日，江蘇省總工會下發了《關于表彰江蘇省模范職工之家、模范職工小家、優秀工會工作者的決定》，徐州市東方人民醫院工會被江蘇省總工會授予“江蘇省模范職工之家”榮譽稱號。
近年來，徐州市東方人民醫院工會委員會在市衛健委工會和院黨委的領導和支持下，積極開展建家創優活動，打造職工信賴之家，得到醫院干部職工的滿意和好評，醫院先后被省市授予 “市先進集體”、 “市文明單位”、“省職工小家” “市職工之家” 和徐州市“巾幗建功”先進集體等榮譽稱號。
一、暢通公開渠道，提高職工的民管水平，讓醫院的各項工作在陽光下運行
徐州市東方人民醫院工會積極組織會員參與醫院的民主管理和民主監督工作，多方位拓展院務公開渠道，廣泛聽取職工的意見建議，近三年來醫院通過職代會、職工座談會、民主黨派、老專家座談會、退休職工座談會、院長信箱、院領導接待日等征得合理化建議73條，院黨委書記親自參加職工座談會，聽取職工意見，召開黨委會研究部署，分工相關院領導負責落實，做到職工建議條條有人問，件件有回音，已落實68件，其他暫不具備實施條件的，也列入下一步的工作計劃中。辦理結果在職代會上向職工進行報告。醫院采用職代會、院周會、科務會、醫院網站、醫院微信公眾號等及時向職工公開醫院的工作信息，職工的心里敞亮了，職工參與醫院民主管理工作熱情更高了，干勁更大了！今年2月，徐州市東方人民醫院被江蘇省廠務公開協調小組授予“江蘇省廠務公開工作先進集體”。
二、大力開展醫院文化建設工作，助推醫院高質量發展
深入學習貫徹習近平總書記關于社會主義文化建設重要論述，發揮黨建引領的醫院文化建設在醫院建設中更基礎、更廣泛、更深厚的作用，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、敢于奉獻、大愛無疆”新時代醫療衛生職業精神，始終堅持在“一個堅持，兩個轉變，三個提升”一二三工程下運行，首先要做到始終堅持黨對公立醫院的全面領導的思想，工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒示范作用，凸顯黨員的先進性；其次，做好兩個轉變，要轉變我們的服務理念，一切以患者為中心，做到院領導、職能科室圍繞臨床轉，既要認真履行監督職能，更要做好為臨床服務工作；臨床圍著病人轉，醫護人員要全身心投入到病人服務中去。第三，抓好內涵質量，提升服務能力;抓創新，提升技術水平；抓效能，提高醫院的運行效率，推動醫院高質量發展。醫院的各項工作將在合法、規范、高效能、重督查、嚴問責的原則下運行，讓想干事，能干事，干成事的同志得到榮譽，受到提拔重用，樹立醫院風清氣正的政治生態和求真務實的醫院文化氛圍。
制定下發了創建學習型醫院實施方案和調整學習型醫院創建工作領導小組的通知，明確每周周四為我們醫院各科室的學習日，由所在科室負責人組織大家學習各項文化、專業技術知識和國家的大政方針，逐步培養職工養成終生學習的習慣。醫院各職能科室結合職能制定相關專業技能培訓計劃并逐步落實，院工會進行督查落實，保障學習培訓落到實處。
在全院開展了讀書月活動，以黨史和黨建知識為主導為職工提供閱讀目錄，并邀請了四位優秀職工代表分享他們所讀的書籍及讀書感悟，通過朗讀分享引導全院職工多讀書、讀好書、善讀書的良好風尚，通過讀書拓寬視野，增長知識，陶冶情操。為進一步推動活動成果，引導職工撰寫讀書心得，通過開展讀書活動，充盈職工的精神世界，并不斷提高大家的學識水平。
醫院在醫療用房緊張的情況下，為職工設立乒乓球室、舞蹈室、籃球場和室外健身場地、器材等，并結合傳統節日，開展了迎春聯歡會、迎新年環湖走、迎新春職工趣味運動會， 組織職工開展乒乓球、籃球、游泳、書畫等文體娛樂活動，活躍職工的業余文化生活，提高生活品質。
三、發揮工會優勢，切實做好對職工的關心關愛工作
及時健全醫院保護關心醫務人員長效機制，制定落實措施并責任到具體科室，采取多種形式改善職工的工作生活條件，讓職工累有休息室、餓有營養便捷的就餐服務、渴有干凈可口的茶水，特別疫情封控期間，克服一切困難為封控的醫務人員提供服務，保障他們的生活所需。關注職工的身心健康，每年為職工進行健康體檢、心理評估，為有心理問題傾向的職工進行心理干預、為女職工進行兩癌篩查的等各項保健工作，鼓勵職工帶薪休假，保障職工的各項待遇的落實等。傳統節日，為醫務人員購買節日禮品，解除他們的后顧之憂、關愛年輕職工，及時為結婚、生育子女的職工送去慰問，三年來發放慰問金60多人次；工會還為會員購買了大病、住院、女職工特殊保護和惠徐保等保險三年為職工申報保險90多人次，緩解了大病會員的經濟壓力;每年的醫師節、護士節醫院舉辦活動，為醫護人員送上禮物，祝賀他們的節日；在職工中大力弘揚醫務人員的職業精神，借助五一勞動節、醫師節、護士節等重要節日，不斷挖掘先進典型，并大力宣傳，并給予表彰，號召全院職工學習。
工會積極發揮上傳下達和橋梁紐帶作用，把黨的理論政策及時傳達給職工，維護職工的合法權益，我院的干群關系融洽，勞動關系和諧，工會工作得到了黨政領導和上級工會的好評，職工入會率達到100%，近三年會員評家滿意率達到98.5%以上。國家公立醫院績效考核中我院職工滿意度同省內專科醫院相比，居領先地位。（房興榮）
徐州健康熱線：0516——85707122
