全程導醫網 徐州健康信息:2021年是“十四五”開局之年,也是徐州市中心醫院高質量發展扎實推進的一年。
這一年,醫院聚焦主業,醫療區域中心內涵質量再提高:卒中中心DNT時間縮短到50分鐘,靜脈溶栓技術綜合排名上升至全國第25位、全省第1位,獲得省、市2021年度醫學引進新技術評估項目39項。
這一年,醫院引培并舉,科教人才相互促進收獲新成果:立項各級各類縱向課題79項,榮獲中國中醫藥研究促進會科學技術進步獎二等獎1項、江蘇醫學科技獎二等獎2項,柔性引進人才9人。
這一年,醫院創新創優,服務貼心高效患者放心更舒心:組建淮海經濟區名醫會診中心,讓患者不出徐州就能享受到高水平診療服務;“天使白、希望綠、保障藍、志愿紅”“四色”高品質醫療服務名片受到群眾好評。
民之所需,行之所至。透過一項項舉措、一個個成績,一起來追尋徐州市中心醫院堅守“人民至上、生命至上”初心,增進人民福祉的的生動軌跡,聆聽醫院推動實施區域性醫療中心戰略,促進醫院高質量發展的鏗鏘足音。
黨建領院 為醫院高質量發展定向領航
“多虧來得及時,手術很成功,恢復也不錯,可以準備出院了。”近日,在市中心醫院心內科病房里,來自睢寧縣的魏先生和家人都松了口氣。得益于徐州市中心醫院胸痛中心的綠色通道,突發急性心肌梗死的魏先生“一路綠燈”,以最短時間、最快速度、最強力量接受了有效治療,轉危為安。
這是徐州市中心醫院黨委充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,努力整合優質醫療資源,為群眾提供“四線四色”學習行動,為民鋪就健康路的一個縮影。
“四線四色”學習行動是指通過以建設區域醫療樣板行動、開展助力基層醫療機構提升工程行動、方便老年人就醫行動、“我服務你健康”義診惠民行動為四條主線,努力為群眾提供就在身邊的“天使白、希望綠、保障藍、志愿紅”“四色”高品質醫療服務。
去年,“四線四色”學習行動品牌案例成功入選徐州市黨史學習教育典型案例匯編,成為了市衛健系統唯一入選的案例。
隨著社會進步,人們對于健康的關注越來越高,對于健康的需求越來越高,如何讓徐州市中心醫院這所老牌綜合性醫院更好地為周邊地區居民提供更優質的醫療服務,是醫院領導班子一直思考的問題。
“堅持黨建領航醫院發展,是我們的答案之一。” 徐州市中心醫院黨委書記王培安表示,近年來,醫院充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,堅持黨委總攬工作全局,確保醫院正確的發展方向,同時落實黨委領導下的院長負責制,健全黨委會和院長辦公會議事決策制度,堅守“人民至上、生命至上”初心,把黨的建設融入醫院管理各個環節,凝聚醫院高質量發展合力。
工作中,徐州市中心醫院通過提高黨員領導干部思想理論素養、加大黨務工作者學習培訓力度、開展“兩在兩同”建新功行動等方式,進一步抓實思想政治工作,增強黨建工作效能。
同時,醫院還大興“五種風氣”,進一步加強黨員干部職工的作風建設,通過開展“強作風、抓落實、提質效”專項活動,對效率不高、落實不到位、質量不高的問題進行問責,并把機關作風建設納入績效考核明確獎懲,形成嚴抓嚴管作風常態。
如今,徐州市中心醫院黨建工作亮點突出、特色鮮明、百花齊放,醫院黨委不斷深化公立醫院黨建工程,進推進黨建與業務工作深度融合;各總支、支部踴躍參加“暖醫先鋒”品牌服務活動,用心用情辦實事好事;黨員干部在各項攻堅克難任務中勇毅前行,用實際行動踐行初心使命,在醫院筑就了匯集發展合力、為民優質服務的“紅色堡壘”。
醫療立院 提高醫療區域中心內涵質量
全年共完成門急診量260.72萬人次,出院患者15.95萬人次,全年總手術量達9.57萬例次,其中四級手術占比39.12%,較上年同期增加14781例次;全院日間手術完成數3407例次,平均住院日7.8天,較上年同期下降0.5天……
2021年,在市委、市政府和市衛健委的正確領導下,徐州市中心醫院全面落實國家、省市關于推動公立醫院高質量發展的意見,有序推進醫院“十四五”發展規劃組織實施,堅持一手抓醫院發展,一手抓疫情防控,即凝心聚力打好醫院發展持久戰,推動醫院各項事業持續健康加快發展,又堅決打贏疫情防控阻擊戰,維護好人民群眾的生命安全和身心健康。
工作中,徐州市中心醫院以胸痛、卒中、腫瘤、創傷四大中心建設為抓手,進一步完善急診分級分診制度和急危重癥患者救治流程。卒中中心DNT時間縮短到50分鐘;靜脈溶栓技術綜合排名上升至全國第25位、全省第1位;胸痛中心全年錄入胸痛患者1123例,其中高危胸痛患者789例,搶救成功率95%以上,被中國心血管健康聯盟授予“胸痛救治單元優秀推動獎”。
同時,醫院嚴把準入關,加大新技術、新項目準入管理力度,年內全院各科室共申報78項新技術、新項目,共有64項新技術正式開展;獲得江蘇省2021年度醫學引進新技術評估項目5項,其中一等獎2項,二等獎3項;獲得徐州市2021年度醫學引進新技術評估項目34項,其中一等獎6項,二等獎13項,三等獎15項。
醫療質量管理是醫院管理工作的核心。對此,醫院嚴格實施手術分級管理,嚴格手術權限審批,重大手術審批率達到100%,并通過新進醫務人員崗前培訓、三基三嚴培訓考核、醫師定期考核等形式,提升現有醫務人員知識儲備、應變能力及急救水平,保障醫療安全。
在推動醫院高質量發展的過程中,徐州市中心醫院始終把疫情防控工作放在重要位置,高效利用實名制健康碼安全智慧門禁平臺(智能閘機),實現測量體溫、查驗身份信息、查驗蘇康碼等功能合一,對于重點部門、重點環節,醫院還針對性地開展新冠疫情防控培訓,覆蓋近50000余人次。
在疫情防控的關鍵時刻,徐州市中心醫院逆向而行顯擔當,先后有420名醫務人員支援市區的全市核酸檢測工作,62名醫護人員馳援揚州和南京,將鮮紅的黨旗豎立在了抗疫最前沿。
“致敬榜樣”--全國衛生健康系統先進基層黨組織典型案例、江蘇省文明單位、市疫情防控先進單位、市疫情防控駐點幫扶工作先進單位……這一系列榮譽的獲得是對醫院大力推動實施區域性醫療中心戰略所作工作的充分肯定,也是對全院干部職工努力拼搏、積極進取的褒獎。
人才興院 增強醫院可持續發展動力
“我院麻醉科將擔當作為,把舒適化醫療滲透在日常診療的方方面面,為創造美好生活不懈努力。”“自己將不斷努力提高自身理論知識和專業技能,以國際上最先進的診療理念和技術為每位患者制訂個體化的精準醫療方案,用‘仁心仁術’護佑生命美好。”“看一個病人、獻一片愛心、樹一次形象、交一個朋友,在鞏尊科的醫途上,自己將始終以微笑面對患者,用關愛撫慰人心,通過高超的康復診療手段,送人以希望。”……
近日,喜報傳來。在市衛生健康委員會聯合徐州報業傳媒集團組織開展的“追尋紅色記憶 見證百年風華”——徐州市衛健系統“百年百事、百年百醫”風采展活動中,徐州市中心醫院榮獲優秀組織獎,影像科團隊入選“百年百事”代表。其中,王立偉、孫玲、鞏尊科入選“百年百醫”代表,三人紛紛表達了自己的所感所想。
堅持科教興院、人才為本發展策略, 是徐州市中心醫院大力推動實施區域性醫療中心戰略,高質量、可持續發展的動力源泉。
近年來,徐州市中心醫院把人才隊伍建設和組建學專科集群作為醫院發展的重中之重,加大引進和培養人才力度,完善更加開放、靈活、柔性的激勵措施,在人才引進和培養上根據醫院發展規劃和學科布局,兼顧建設普惠性專科和新興學科的人才需求。
去年,徐州市中心醫院按照制定《徐州市中心醫院高端人才引進(優才計劃)實施辦法(試行)》《徐州市中心醫院招收博士后管理辦法》,經過層層選拔,柔性引進人才9人,涉及多個專業方向;完成42人外出進修和47人學歷晉升報考審批;從參加招聘的2686位報考人員中選拔出186位優秀畢業生錄取,為醫院提供了新鮮血液。
醫院的發展必然離不開科研水平的提高。
對此,徐州市中心醫院以建設“學習型”、“研究型”醫院為導向,進一步提升醫院科研教學創新能力,相繼出臺系列文件,規范醫院科研項目及科研經費的監督與管理,大力鼓勵科研創新。
2021年,全院高質量科研成果碩果累累:立項各級各類縱向課題79項,其中國家自然科學基金面上項目2項;榮獲中國中醫藥研究促進會科學技術進步獎二等獎1項,江蘇醫學科技獎二等獎2項,第八屆淮海科學技術獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項;院科研管理系統共登記省級及以上刊物公開發表論文320篇,其中SCI論文101篇,中華論文34篇,科技核心論文92篇;獲授權專利101項,其中發明專利7項,實用新型專利92項,軟件著作權2項,出版專著12部。
服務惠民 創新創優不斷提升質量內涵
“沒想到通過淮海經濟區名醫會診中心,上海的專家給看病,徐州市中心醫院的醫生給手術,我在家門口醫院就完成了診療,省事又省心。”近日,在淮海經濟區名醫會診中心,劉先生的一席話,道出了名醫會診中心帶給基層群眾的實實在在好處。
為讓百姓享受到國內頂級醫療專家的診療服務,去年徐州市中心醫院在相關部門單位的共同努力下,積極整合利用國內高端醫療資源,建立優質醫療服務“綠色通道”,組建了淮海經濟區名醫會診中心,逐步緩解了目前存在的“就醫難、看病難、找知名專家更難”的醫療現狀,自開診以來受到了患者的一致好評。
“名醫會診中心醫資力量雄厚,有來自105家國內知名三甲醫院的核心層專家團隊,涉及30余個優勢專科亞專業。”王培安表示,將進一步優化名醫會診中心專家團隊資源庫,不斷加強診前、診中、診后的有序診療工作街接,預約掛號、現場就診及雙向轉診等全程延伸服務綠色通道,提升人民群眾就醫體驗。
民生無小事,枝葉總關情。近年來,徐州市中心醫院想患者所想,急患者所急,始終堅守“人民至上、生命至上”的初心,持續推進更加貼近百姓就醫需求的優質服務。
為改善患者就醫體驗,徐州市中心醫院邁出智慧醫院建設新步伐,打造精準化數據采集的信息交互平臺,完成新版門急診結構化電子病歷數據上傳開發,組織論證和演示醫技預約系統和智慧導診系統;利用信息化手段進一步改善門診、病區服務,門診收費窗口配置自助發票打印服務,門診和病區共新增90臺自助機;新增連云港、鹽城等地的20家遠程會診接入醫院,遠程會診服務已經覆蓋整個蘇北地區。
為完善醫院服務模式,徐州市中心醫院積極開展導診咨詢、老年人就診服務、檢驗報告打印等便民服務,并實施實名制分時段預約診療,開展臨床科室預約診療培訓79場,2021年總體預約率較去年同期相比增長近5%。同時,全年創新專科特色服務項目共計87項,醫務人員走進養老機構和社區,開展的生活指導和健康體檢等活動,受到群眾的一致好評。
為幫扶縣級醫院提檔升級,由副院長韓從輝牽頭成立的全國勞模先進工作室,對碭山縣人民醫院和睢寧縣人民醫院進行醫、教、研全方位幫扶;腫瘤外科等專科持續幫扶豐縣人民醫院、沛縣人民醫院、睢寧縣人民醫院創建重點專科,派出醫療、護理、院感、質控專家協助上述三家醫院陸續創建成三級醫院。
2022年是黨的二十大召開之年,也是實施“十四五”規劃的第二年,新的一年,徐州市中心醫院將在市委、市政府和市衛健委的正確領導下,堅持黨建領航,以“創新”為工作主基調,構建新體系、引領新趨勢、提升新效能、激活新動力、建設新文化,從黨的建設、疫情防控、重點專科建設、人才培養、醫療質量、醫療服務、“智慧醫院”建設、DRG支付改革、醫院運營管理、基礎建設等十個方面更加拼搏進取,打造醫療技術精湛、醫療質量過硬、醫療服務高效、醫院管理精細、滿意度較高的區域中心醫院,為人民群眾提供更高質量、更有效率、公平可及、系統連續的醫療健康服務。
新征程揚帆起航,新使命重任在肩。
徐州市中心醫院將以更加發奮有為的精神狀態,緊隨時代發展大勢、破舊立新獨辟蹊徑,繼續把醫院高質量發展和常態化開展“兩在兩同”建新功行動等融合推進,大力推動實施區域性醫療中心戰略,為打造新發展理念區域醫療樣板、建設淮海經濟區醫療中心和長三角北翼區域醫療中心而不懈努力。

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